cta quote button US

IT Recruiter Needed

У зв’язку з активним ростом компанії та великою кількістю відкритих нових вакансій запрошуємо до співпраці з нашою HR/R командою, активного та цілеспрямованого рекрутера-фрілансера.

Вакансія підходить як для тих, хто лише недавно розпочав свій шлях в ІТ-рекрутингу та ще має не дуже багато досвіду, так і тим, хто вже давно в “темі” і має власні бази кандидатів та напрацювання.

Особливістю пропозиції є унікальна оплата на ринку – за кожного проспівбесідуваного Вами валідного кандидата та надане CV англійською мовою ми оплачуємо 20 USD.

Також з точки зору професійного розвитку ми гарантуємо Вам виклики. Зараз у нас в компанії майже не працюють так звані програмісти – “джуніори”. Ми наймаємо в 95% випадках спеціалістів mid-senior рівня.

ВИМОГИ:

  • Бажано від 1 року досвіду на посаді рекрутера чи HR-менеджера;
  • Навики X-Ray, Boolean Search та інших стандартних та не стандартних способів рісерчингу;
  • Знання особливостей та вимог IT-ринку Львова та України;
  • Наявність великого кола контактів та комунікабельність;
  • Англійська — Іntermediate та вище;
  • Дисциплінованість, відповідальність та готовність до фіксації власної діяльності (Google Spreadsheets, PersiaHR).

ОБОВ’ЯЗКИ:

За наданим списком гарячих вакансій (різного технічного стеку – від PHP до С#) шукати кандидатів, які розглядають пропозиції роботи та відповідають вимогам вакансій, комунікувати з ними через Skype, Linkedin, по телефону і т.п. та отримати відповіді на наступні питання:

  • Прізвище та ім’я
  • E-mail
  • Телефон або Skype (якщо є)
  • Місто, в якому проживає
  • Основні технології, якими володіє (4-7шт.)
  • Рівень кваліфікації
  • Рівень англійської (чи є досвід застосування розмовної англійської в роботі, чи зможе говорити англійською з колегами і замовниками)
  • Очікування по ЗП (в доларах)
  • Причини пошуку нової роботи
  • Коли кандидат готовий приступити до роботи в разі позитивного рішення

Крім зібраних анкетних даних кандидата, необхідно також надати його актуальне резюме англійською мовою, а вже всю подальшу комунікацію з ним будуть здійснювати наші штатні рекрутери.

Якщо Ви зацікавлені, то напишіть, будь ласка, на наш e-mail: hr@echoua.com або скористайтесь контакт-формою на сайті. Не забудьте додати до повідомлення Ваше актуальне резюме або посилання на Ваш Linkedin профіль.